Elon Musk es conocido por ser el hombre más rico del mundo, fundador de Tesla, SpaceX o PayPal y, estas últimas semanas también, por intentar hacerse con Twitter. Algunos lo definen como un genio excéntrico y otros como un arrogante. Parece claro que dentro de Musk, como empresario y como personaje, caben muchas apreciaciones. Pero, entre ellas, también está la de ser un mal jefe.
Al parecer, algunos empleados de Twitter están asustados ante la perspectiva de que Musk compre la empresa, según se ha filtrado en medios norteamericanos las últimas semanas, seguramente por otros titulares sobre las condiciones de trabajo en las fábricas de Tesla o, sin ir más lejos, el carácter del propio Musk. Los estudios demuestran que la volatilidad y la inconsistencia están entre los rasgos más temidos en un jefe. Y esas son cualidades que Musk parece no ocultar..
En una reunión interna de Twitter esta semana, los empleados expresaron su preocupación por el historial de comportamiento errático de Musk. Según una filtración publicada por el New York Times, un empleado lo comparó con una "situación de rehenes". "No creo que seamos rehenes", habría respondido el CEO de Twitter, Parag Agrawal.
Pero los estudios que se han hecho, como decimos, replican ese pensamiento. Un estudio de 2016, publicado en la Academy of Management de Estados Unidos, descubrió que los trabajadores con jefes impredecibles son más propensos a decir que están emocionalmente agotados e infelices en sus trabajos que aquellos con jefes que son constantemente horribles. Es decir, que más vale un jefe o jefa malo todo el rato que uno que cambie de decisión cada poco tiempo.
Lo que han dicho hasta ahora los trabajadores de Musk
Entrevistas anteriores con trabajadores de Tesla han pintado un retrato del lugar de trabajo que está supeditado a los cambios de humor de Musk. "Todo el mundo en Tesla tiene una relación abusiva con Elon", dijo un antiguo ejecutivo a la revista Wired.
Musk tiene algunos peros en su historial como jefe. En 2020, por ejemplo, dio permiso a los empleados de Tesla para que se quedaran en casa si no se sentían cómodos yendo a la fábrica durante la pandemia, y luego supuestamente despidió a los trabajadores por no volver en persona.
Hay muchos otros supuestos problemas con la gestión como jefe de Musk: Tesla recibió una multa de 15 millones de dólares por una demanda de discriminación racial, y los trabajadores de la fábrica también han hablado de cómo las presiones para aumentar la producción han llevado a condiciones de trabajo inseguras. En diciembre de 2021, cinco ex empleados de SpaceX denunciaron que la empresa fomenta una cultura de acoso sexual, justo un mes después de que Musk causara sensación por haber tuiteado un chiste sexista.
